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《網絡傳播》雜志2021年招聘工作人員公告

來源: 網絡傳播雜志
2021-09-08 11:51 
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《網絡傳播》雜志是由中央網信辦主管、中國網絡空間研究院主辦的全國網信工作指導性刊物。根據業務發展需要,現面向社會公開招聘7名合同制工作人員。有關事項公告如下:

一、招聘崗位
  • 新媒體負責人1名

  • 新媒體編輯2名

  • 雜志內容編輯、記者2名

  • 網絡安全和信息化領域內容編輯2名

二、招聘要求
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律法規,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行和思想政治素質;
2. 政治立場堅定,熱愛網信事業,具有新聞敏感性,較強的事業心和責任感;
3. 綜合素質好,專業素養高,具有勝任報考崗位需要的相關專業知識和工作能力;
4. 具有全日制普通高等學校本科及以上學歷;
5. 身體健康,年齡在18周歲以上,38周歲以下;
6. 中共黨員優先。
(二)凡有下列情況之一者不得聘用
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的;
2. 曾被開除中國共產黨黨籍的;
3. 曾因違紀、違規被單位辭退的;
4. 曾被依法列為失信聯合懲戒對象的;
5. 處于受處分期間或者影響期限未滿;
6. 在各級公務員考錄、企事業單位招聘中曾被認定有舞弊、隱瞞重要事項等不誠信行為的;
7. 存在法律法規規定不得聘用為事業單位編制外人員的其他情形。
三、崗位要求
1. 新媒體負責人(1名)
崗位職責:全面負責新媒體日常管理工作;負責新媒體平臺內容的選題策劃、運營及審核工作;策劃制定新媒體線上線下活動方案并組織實施。
資格條件:3年以上新媒體從業經驗,具備較強的新媒體運營和策劃能力,具有良好的團隊精神及執行能力;思維活躍,具有創新精神;具有新媒體管理運營、時事評論經驗以及數字編輯職稱者優先。
2. 新媒體編輯(2名)
崗位職責:負責新媒體矩陣的日常更新及推廣,負責H5、圖解、視頻等新媒體作品的制作,策劃撰寫優質內容,能夠獨立運營新媒體平臺。
資格條件:具有新聞傳播學等全日制本科及以上學歷;有較強文字功底和策劃能力;思維敏捷,具有較強創新精神;熟練掌握視頻剪輯、PS、H5制作等新媒體技能;具有新媒體編輯、微信公眾平臺運營、時事評論經驗以及數字編輯職稱者優先。
3. 雜志內容編輯、記者(2名)
崗位職責:負責雜志稿件的選題策劃、采寫、編輯及校對工作。
資格條件:具有新聞傳播學等全日制本科以上學歷;有較強文字功底、采訪能力和策劃能力;具有相關工作經驗、出版專業技術人員資格者優先。
4. 網絡安全和信息化內容編輯(2名)
崗位職責:負責網絡安全和信息化領域雜志稿件的選題策劃、采寫、編輯及校對工作。
資格條件:具有從事網絡安全和信息化相關內容3年以上工作經驗,有較強文字功底、采訪能力和策劃能力。
四、招聘流程
1. 網絡報名
2021年9月1日9時至9月15日17時,報名者將個人簡歷投遞至郵箱 wangluocb@vip.sina.com,郵件標題以“應聘崗位名稱+姓名”命名。
2. 資格審查
對報考人員進行網上資格初審,確定參加初試人員。初試人員名單將在“網絡傳播雜志”微信公眾號發布并電話通知本人。
資格審查貫穿招聘全過程,報考人員必須如實填寫個人信息,凡弄虛作假者,一經查實,取消本次應聘資格。
3. 初試
初試擬定于9月下旬進行,采用筆試、面試相結合的方式。主要測試應試者運用有關理論、知識、方法分析解決實際問題的能力。
筆試面試均為百分制,考試綜合成績按照筆試、面試各占50%計算。每個崗位根據初試成績按照1:5的比例(成績相同的全部列入)進入復試。復試人員名單將在“網絡傳播雜志”微信公眾號發布。
4. 復試
采用面試形式進行,主要測試人選綜合素質、專業素質及與招聘崗位的匹配度??荚嚲C合成績按照初試、復試各占50%計算。每個崗位按照1:1的比例確定體檢人選。
5. 體檢
安排體檢人選到指定醫院進行體檢。出現未通過或放棄體檢的情形,按該崗位綜合成績從高到低順序依次遞補人選。
6. 考察
體檢合格者列為考察人選,到所在學?;騿挝贿M行考察。
7. 公示
擬聘用人員名單將在“網絡傳播雜志”微信公眾號、微博等新媒體平臺進行公示,公示期為7個工作日。
8. 聘用
經公示無異議的,按照規定簽訂勞動合同。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。
咨詢電話:010—55624933;010—55624936

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《網絡傳播》雜志
2021年9月1日

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【責任編輯:徐子茗】
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